Pendant votre recherche d’emploi, vous avez réussi à décrocher deux entretiens. Naturellement, pour maximiser vos chances de trouver un emploi, vous êtes allé au deux. Quelques semaines plus tard, vous recevez une réponse favorable des deux employeurs. Du coup, que faites-vous ? Comment choisir entre ces deux possibilités d’emploi ?

 

 

Un emploi à proximité

Le premier critère à prendre en compte afin de trancher entre deux propositions réside dans la proximité de votre lieu de travail par rapport à votre domicile. Choisissez toujours l’emploi le plus proche afin d’éviter les retards qui peuvent mettre rapidement fin à votre carrière au sein d’une société.

 

 

Choisir le meilleur cadre de travail possible

Pendant votre entretien, vous avez surement eu le temps d’observer votre futur lieu de travail. Au moment de trancher entre deux emplois, servez-vous des informations que vous avez pu recueillir. Le cadre de travail est-il aéré ? Avez-vous une belle vue ? Est-ce que l’ambiance générale vous a plu ? Autant de questions à vous poser afin de trouver le job idéal.
Les conditions de travail
Bien entendu, pour pouvoir choisir entre deux propositions de travail, il semble logique de s’intéresser aux conditions de travail. Parmi ces derniers, le point essentiel est bien entendu le salaire et les horaires. Sont-ils proportionnels ? Avez-vous des primes ? Le montant de base couvre-t-il vos dépenses ? Finalement, n’oubliez pas de vous informer sur les jours de congé ainsi que les avantages liés à votre poste.

 

 

 

Trouvez un emploi qui vous plait

Le dernier critère de sélection pour trancher entre deux propositions de poste réside dans votre appréhension par rapport au poste. Pensez-vous qu’il vous permettra de vous épanouir ou sera-t-il simplement uniquement un job alimentaire ? Le moyen le plus simple pour cerner le facteur X consiste à vous projeter 10 ans dans le futur. Serez-vous toujours heureux d’occuper ce poste ou voudrez-vous vous orienter vers une autre activité ?